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Gerente de Marketing

Descrição da vaga

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Responsabilidades e atribuições

  • Desenvolver e executar planos estratégicos de marketing alinhados aos objetivos da empresa;
  • Gerenciar campanhas de publicidade e promoção, incluindo mídias digitais e tradicionais;
  • Liderar a equipe de marketing, promovendo um ambiente colaborativo e inovador;
  • Analisar métricas e indicadores de desempenho para otimizar campanhas e estratégias;
  • Pesquisar tendências de mercado e comportamento do consumidor para aprimorar iniciativas;
  • Coordenar a criação de materiais de marketing, como anúncios, conteúdos e apresentações;
  • Supervisionar a presença digital da marca, incluindo redes sociais, SEO e marketing de conteúdo;
  • Estabelecer parcerias estratégicas e gerenciar relacionamentos com fornecedores e stakeholders;
  • Criar e gerir o orçamento de marketing, garantindo investimentos eficazes.

Requisitos e qualificações

  • Formação em Marketing, Administração, Comunicação ou áreas relacionadas;
  • Experiência comprovada em gestão de marketing, campanhas e equipes;
  • Habilidade em análise de dados, métricas de desempenho e ferramentas de marketing;
  • Excelente comunicação verbal e escrita;
  • Perfil criativo, inovador e orientado para resultados;
  • Capacidade de liderança e trabalho em equipe;
  • Domínio de softwares e plataformas de marketing digital (Google Ads, Meta Ads, CRM, etc.).

Informações adicionais

  • 🏥 Assistência médica completa para você e seus dependentes
  • Mais tranquilidade para focar no que realmente importa: sua saúde e da sua família.
  • 😁 Assistência odontológica (opcional)
  • Cuidar do seu sorriso também faz parte do nosso compromisso com o seu bem-estar.
  • 🍽️ Vale refeição
  • Flexibilidade para suas refeições do dia a dia, com mais praticidade e qualidade.
  • 🏋️‍♀️ TotalPass
  • Incentivo à qualidade de vida com acesso a academias e diversas atividades físicas.
  • 🛡️ Seguro de vida
  • Proteção e segurança para você e quem você ama.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com DHO
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Carta Proposta
  5. Etapa 5: Contratação